Tax Division.
Für Kanzleien

Qualifizierte Steuerfachkräfte.Schnell. Diskret. Passgenau.

Wir übernehmen die gesamte Personalsuche — von der Ausschreibung über die Vorauswahl bis zur Vermittlung. Sie erhalten nur Kandidaten, die wirklich passen.

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Warum Tax Division

Was uns von klassischen Jobbörsen unterscheidet

Aktive Kandidatensuche

Wir warten nicht auf Bewerbungen — wir suchen aktiv im Markt nach passenden Kandidaten für Ihre offene Stelle.

Vorab-Qualifizierung

Jeder Kandidat wird von uns persönlich geprüft — fachlich und menschlich. Sie führen nur Gespräche mit wirklich geeigneten Personen.

Durchschnittlich 3 Wochen

Von der Anfrage bis zur erfolgreichen Besetzung vergehen bei uns im Schnitt nur 3 Wochen — deutlich schneller als der Marktdurchschnitt.

Tiefes Branchennetzwerk

Unser Netzwerk umfasst Hunderte von Fachkräften im österreichischen Steuer- und Rechnungswesen — aufgebaut über Jahre persönlicher Beziehungen.

Österreich-Spezialisierung

Wir kennen den österreichischen Arbeitsmarkt im Steuerwesen wie kaum jemand sonst — regional, rechtlich und kulturell.

Erfolgsbasierte Vergütung

Sie zahlen nur bei erfolgreicher Vermittlung. Kein Risiko, keine versteckten Kosten — nur Ergebnisse.

Kanzlei
"Die richtige Besetzung verändert eine Kanzlei."

Fachbereiche

Welche Positionen wir besetzen

Von der Einstiegsposition bis zur Führungsebene — wir vermitteln in allen Bereichen des Steuerwesens.

Steuerberater

Vollständig qualifizierte Steuerberater mit Berufsrecht

Berufsanwärter

Kandidaten in Ausbildung zum Steuerberater

Bilanzbuchhalter

Zertifizierte Bilanzbuchhalter mit WIFI/BWII-Abschluss

Buchhalter

Erfahrene Buchhalter für laufende Buchhaltung

Personalverrechner

Spezialisten für Lohn- und Gehaltsverrechnung

Steuerassistent

Unterstützung für Steuerberater und Kanzleiteams

Studierende

Teilzeitkräfte aus Studium WU, FH oder HAK/HAS

Der Prozess

So läuft die Zusammenarbeit ab

1

Erstgespräch & Briefing

Sie schildern uns die offene Stelle, Anforderungen und Unternehmenskultur. Persönlich oder per Video-Call.

2

Aktive Suche & Matching

Wir durchsuchen unser Netzwerk und sprechen aktiv geeignete Kandidaten an. Diskret und professionell.

3

Vorauswahl & Präsentation

Sie erhalten 2–3 sorgfältig ausgewählte Kandidatenprofile mit unserer Einschätzung.

4

Interviews & Abschluss

Wir koordinieren die Gespräche und begleiten beide Seiten bis zur Vertragsunterzeichnung.

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